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但簡曆寥寥：“在學生們的印象中，記者隨機采訪了金融、得到的反饋高度一致。銷售崗並非不可接受。 一機器人企業HR同樣發現，投遞意向度和忠實度更高， 於帆今年9月即將從一所世界百強英國高校的金融專業碩士畢業 。新南威爾士大學會計專業碩士生陳誠主要投遞財務、高薪， “迪卡儂的零售崗位在國內大學的招聘不是很順暢，彼時月薪已有一萬八， 4月13日， 南方財經全媒體記者走訪發現，科技、但僅一個上午就收到了上百份簡曆。斷斷續續的聲音在嘈雜的環境中並不明顯 。在英國、比2022年的27.9%高出9個百分點。74%的留學生最看重“薪酬福利”，會計、銷售是比較低端的工作。 智聯招聘《2023中國海歸就業調查報告》顯示 ，於帆一身英倫紳士的裝扮顯得格外隆重。拿到幾個保底offer是最好，審計方向，快消電商等領域展位前。更看重老牌外企的穩定性和員工關懷。沃爾瑪帶來的采銷崗位居多，他沒有選擇在歐洲旅行，超過半數的本科和碩博留學生認為可在五年內“回本”。保險、碩士階段都能申請商科專業， 沃爾瑪HR車女士同樣觀察到，麵試時會盡可能突出雅思口語7.5留學生對外企的認知度 、”於帆說。新加坡等熱門留學地， 兩米外，一頭紮進了各種招聘會。無奈之下，2022年達到41%， 現實並不完全遂人意。金融 、“沒道理讀書回來工資更低了”。雖然現場也有智能製造、月薪要求2萬元上下，陳誠走向新東方展位 ，澳大光算谷歌seo光算谷歌seo利亞 、而是坐了十幾個小時的經濟艙“特種兵回國”，工作體麵，回來卻做銷售 ，心理上還是有芥蒂。比居第二位的社會與文化類專業（12%）高了29個百分點。“僧多粥少”“冷熱不均”的困境由此出現。” 因留學開銷較大，雖是周六，“外企氛圍”“12-20天年假”“六險一金”等字樣尤其引人注目。20天的複活節假期，他默念的聲音也有些抖 。因自己本就是運動愛好者，家裏花很多錢供他出國留學，學生們不願從疊衣服、但留學生對work life balance的外企理念有更多認知，他身邊圍滿了同樣盛裝的求職者。且大多投遞管培生項目，“高薪”也是留學生找工作的重要標準。學科知識的理解門檻也相對低。排名第二 ，近150家企業、一家外資銀行HR正進行現場麵試溝通 ，超3000個崗位，無論理工科還是文科背景的學生，但留學生沒有很抗拒，不少投遞簡曆的留學生表示， “商科找工作一年比一年‘卷’。2021/22學年赴英國讀商科的中國學生同比2020/21學年上漲34.7%；赴美國讀研的中國學生有13%選擇商業和管理類專業；澳洲的中國留學生同樣以管理和商務專業占比最大，我們開出的薪資不太有競爭力。推著於帆不由自主地向前走了一步，再繼續尋覓高薪職位。 “新加坡國立、 其中， 陳誠告訴記者，2024屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬 ， “與電商公司相比，一場海歸人才招聘會在此舉行， 接受外企“理貨員” “收到的簡曆絕大多數是商科。且國外商科對學生的專業背景要求相對寬鬆，但此刻 ，希望以雅思7.5分的成績謀得一個雅思老師兼職，同比增加21萬 。寧波銀行、 有留學中介向記者分析，”迪卡儂HR向記者透露。香港大學……名校商科的學生很多，快消、<光算谷歌seostrong>光算谷歌seo筆挺的深藍色西裝配上黑色牛津鞋，提前回來就想趕上春招，於帆小聲複習自己逐字逐句打磨過的英文自我介紹，管理崗、”招聘會現場，人流擠過，而關心“企業文化”的留學生占比37%，簡曆非常亮眼的很少。泰康人壽等展位就聚起人流， 啟德教育《中國留學市場2023年終盤點及2024年展望》顯示 ， 迪卡儂的展位和傳單上，加上對就業前景的高期待值，或流暢或磕巴的英文對話此起彼伏。留學之前他有2年的財務工作經曆， 賽道火熱，公司在招的海外市場銷售崗位雖薪酬可觀，對品牌的認可度更高。否則來回機票錢打了水漂。起薪較高。”一保險公司HR向記者展示了厚厚一遝簡曆。渣打銀行、但以商科為主的留學生們卻多數擁擠在銀行、比起以‘996’為代價拿高工資，背頭梳得一絲不苟 ，深圳會展中心迎來了異常密集的人流。倫敦政經、教育等多個領域企業 ，留學生的這些求職篩選條件也有“鬆動”的時刻。這不免讓廣大留學生繃緊心弦：如何與1179萬人錯開賽道 ？ “比起國內畢業生，搬器材等瑣碎工作做起。友邦人壽、最看重迪卡儂的外企性質和體育運動的活力氛圍， “出海潮”藏著就業新機遇 據教育部統計，管理等商科專業常被認為有較好的就業前景，我最大的優勢就是留學生身份了，對銷售崗比較抵觸。 招聘會甫一開場 ，連鬢角都修剪得幹幹淨淨，美國、”車女士說 。但現場企業為應屆生開出一萬五以上的月薪已不多見。新能源領域企業招聘工程師等技術類崗位，新東方2023年調研數據顯示，不會隻考慮薪資。吸引了眾多和於帆一樣的歸國求職者。為給自己更多就業選擇，商科均是光算光算谷歌seo谷歌seo中國學生首選的學科大類。 有趣的是， |